支払われないと思います。
あと、育休は、会社によって違うので、復帰できなければ退職しないといけない会社もあると思います。
社会保険の免除が３年まで可能なので、３年までは休業の延長が可能な会社もあると思います。
ただ、手当てについては、延長が半年と言われているなら、半年までしかもらえないはずです。

2008.1.17 08:24 15

とにかく、入れるところを確保するのが優先だと思います。どこかに入っていたほうがプライオリティが上がるし、とりあえず働きに出られます。
保育料はこの際二の次で（高くてもせいぜい６万とかそのくらいだと思うのですが）とにかく、入れるところを探すこと。認可でも認証でも無認可でも。
多少遠くて不便でもこの際仕方ありません。
お住いは世田谷でも勤務先の方で入れるところはないですか？
私も激戦区横浜で、１才半で復帰したとき認可園はムリでしたが認証園に入ることができました。
結局、その認証園にいた子供たちのほとんどが３才か４才までには必ずどこかしらの認可園に転園できました。
私もお互いの両親が遠方で頼れる人はまったくいません。ダンナも帰宅が遅く私１人に負担がかかりました。幸い、熱も出さず呼び出しもなかったのでなんとかやってきましたが、預けはじめの頃は発熱で呼び出しなどしょっちゅうらしいので、保育園を確保するだけでなく、万が一の場合のファミサポ関係の登録などしておいたほうがいいですよ。
ほんと、保育園を確保できただけでは安心できないです。
でも育児だけでなく仕事をしているっていいですよ。
家庭以外にも自分の場所があり、私は両立することでバランスがとれています。
今が大変だけど、保育園を確保してリズムができて起動しだしたらなんとかなります。
綱渡り状態でもなんとか続けてる人たくさんいますから。
まずは、なんとか保育園の確保を頑張ってくださいね！条件をゆるめて広範囲で調べてみてください。

2008.1.17 09:30 17

育児休業給付金の残りの分、たしか支払われると思いますけど。ハローワークから払われるやつですよね？

基本的には子供が１歳になるまでが期限ですが、保育所に入所できない等の事情によって１歳以降も育児休業を延長する場合は、１歳６ヶ月まで育児休業給付の対象になると、私が産休に入る前に会社で聞きました。
その際は市区町村発行の「保育所の入所不承諾通知書」を当初予定していた育児休業に関わる、最後の育児休業給付の申請を行うときまでにハローワークへ提出する必要があります。

１度会社か、ハローワークに確認されてみてはいかがですか。

2008.1.17 12:07 14

スレ主です。

1年半以上の育児休暇給付金の支払いはないですよね。1年半に延長されたくらいだから。

ただ、タルトさんのおっしゃるように、社会保険の免除などを利用して、保育園が決まるまでは自宅勤務などで対応できないものか、会社にも相談してみることにします。


みかんさん＞
ハローワークに直接確認してみます。

マカロンさん＞
情報ありがとうございます。
ファミサポは最近知りました。講習会などあるそうなので、早めに登録しなきゃですね。


仕事してるっていい、っていう意見。とても励みになります。ゆる〜く、楽しく頑張ってみます。


民営の保育園で入れるところに入れて、認可の空きを待つ。民営もだめで半年たってもどこにも入れなかったら自宅勤務で会社とつながっておく…。
ということにしました。


ご意見ありがとうございました。

2008.1.18 09:57 14