催促の電話したらおかしいですか?
2012.2.15 18:46 0 4
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質問者: 金柑飴さん(35歳) |
近くの小さなお店の事務を募集していたので
応募したくて今日の午前中に電話しました。
(応募条件はすべてクリアしています)
ちょうど採用担当の方が留守だったようで
何点か聞かれ(年齢は?事務の経験は?など。)
「担当者が外出しているので
用件を伝え折り返します、14時ごろになるかと思います」と
言われました。
しかし、電話はありませんでした。
仕事探し、少々急いでおりまして
出来れば応募できるのか・出来ないのかだけでも
早く知りたいです。
本日はもう電話はかかってこないと思われますが
明日こちらからまたかけるのは非常識でしょうか?
もしかける場合、何と言ったらいいでしょうか?
(昨日お電話いただけなかったので・・しか
思い浮かびません)
時間があれば3~4日くらい待つのですが・・。
回答一覧
昨日お電話したものですが、折り返しがなかったので電話しました。
というような内容で、いいのではないですか?
電話口にでられた方が、キチンと引き継いでくれたか分かりませんし、このまま何日ももやもや過ごすよりも良いと思います。ダメならダメで、次に進むためにも。
決まると良いですね!
2012.2.15 20:36 25
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トミ(39歳) |
電話を掛けても問題ないと思いますよ。
『事務の募集を見て昨日、お電話をさせて頂きました○○ですが・・・』と。
急ぎでしたら尚更です。
2012.2.15 20:41 13
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ブリ(33歳) |
電話するべきです。
ただ、「昨日、折り返しが無かったので」
と言うのは、出来る限り言わない方が良いかと思います。
担当者が電話し忘れていたり、
取り次いだ人が、担当者に伝え忘れていた場合、
人によっては、ミスを指摘されたと思い兼ねないからです。
普通に、「昨日、募集の件でお電話させて頂きました○と申しますが、ご担当さまをお願いします」 で良いかと思います。
もしかしたら、先方は、
こちらから(主さまから)14時頃に折り返しがあると勘違いされている可能性もありますから、
相手の応対に応じて、話しを進めたら良いかと思います。
先方が、何も触れて来ないのでしたら、
「昨日お電話させて頂きましたが、
外出されているとのことでしたので、再度お電話させて頂きました。
事務の募集はまだされておられますか?」
といった感じで。
2012.2.16 01:03 5
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採用側(37歳) |
ありがとうございます!
電話かかけてみよう、と決めたあとに
電話かかってきました。8時ごろです。
土日もどちらかでも出勤してもらいたいということで
(募集要項には書いてませんでした)
今回は受けないことになりました。
親切にコメント下さりありがとうございました!
2012.2.16 07:35 6
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金柑飴(35歳) |
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