①保育園に入って半年は、子どもが一番病気する時期で、一番大変です。
うちの上の子も、入園当初は月に2～3回は発熱してたし、40度の熱が1週間続いて入院もしました。
ロタウイルスをもらってきたときは一家全滅でしたし。
だけど通い始めて半年くらいから徐々に発熱の頻度が下がり、8カ月目で初めて丸1カ月休まずに登園できました。
主さんのお子さんもそろそろ免疫がついて病気の頻度も下がってくるでしょうから、今後もずっと頻繁に休まなければいけないということはないと思います。
子どもが病気のため仕事を休んで心苦しい思いをするというのは、働く母親であれば大抵誰でも通る道です。
心苦しさにどうしても耐えられないとか、職場の環境や雰囲気的に欠勤不可能とか、そういう場合は辞めても仕方ないと思います。
でも主さんは一番大変な時期はもう乗り越えてます。
お子さんは今後も多少は病気するでしょうけど、これまでほどではないはずです。
せっかくやり甲斐をもってお仕事されてるのでしたら、頑張って続けてはどうですか？
病気は徹底して予防する（予防接種、手洗いうがい、空気清浄機）病後児保育を最大限利用するなどしてがんばってください。

②言葉をかけすぎて悪いということはないので、別に気にしなくてもいいと思います。
喋りたくないのに義務感から言葉を発してるわけじゃないのですよね？
たくさんお話してもらえて、きっとお子さん喜んでると思いますよ。

2016.10.7 14:47 7

毎日お疲れ様です。

私は子どもが11ヶ月から預けてパートで働き始めました。週3の8:30-15:30です。
たまごさんの気持ちも本当によくわかります。うちも両家の実家は新幹線の距離で遠く、夫は抜けられる仕事ではなく何かあれば私が行くしかありません。(そのためにパートです)

私も去年の夏から働き始めて冬のはじめまで休んでる日の方が多いのでは？と感じるほどお休みをもらってしまいました。ひどかったときは子どもがアデノ→わたしにうつる→また子どもが熱、の3週間休んでしまいました。

総合病院の病棟ですが、師長をはじめスタッフの理解もあり「保育園1年目はそんなもんだよ。来年強くなるから大丈夫！働ける時にきちんとしてくれたらいい。来年からこき使うから安心して(笑)」と言ってくださいました。
そのおかげか昨年の12月に子どものノロで休んで以来、1度も休んでいません。

どのようにして働いてるか…全ては職場の理解があって働いています。病児保育も使っていません。うちの病棟もスタッフが足りず、忙しいのは重々承知なので、休むときは本当に心苦しいです。なので、働ける日は120%の力で働きます。パートなので正社員と同じ時間働くわけではないので、「いてくれてよかった〜」と思ってもらえるように働いています。
子どもが強くなると同時に患者さんの受け持ちもするようになり、本当にこき使われてますが、今まで休んでも「仕方ない。大丈夫だよ」と言ってもらってた分、働いてる気持ちです。

たまごさんは職場の理解はどうですか？そこがあれば、たまごさんのように考えてくださる保育士さんは親の私からしたらとてもありがたく、安心して預けられます。
②の質問は保育士ではないので答えられませんが、声かけできるお母さんはとても素敵だと思います。私はもっと声かけすればよかったと思ってるので…。

2016.10.7 16:11 7

①については、働く母親ならだれもが通る道ですね。
働く環境にもよるので、一概に言えませんが
もう少しお子さんが大きくなると、感染症等もかかりにくく
なってきますので、休んだ際はしっかり謝罪し、自分の務めを
全うするしかないです。
どうしても精神的、心情的に耐えられないなら辞めるしかないですが
ここは割り切っていくしかないと思います。

②は、私もそうですが、決して職業柄やっているのではなく
それは子どもにとってプラスになるからやっているのですから
問題ないと思います。
保育士をしている分、どうしても子どもに対しての知識は他のお母さんより
多いですから、違いはあると思います。

ただ、保育士やっていても、わが子は別物で悩みも多いですよね。
保育士ってだけで、育児は完璧って言われたりしますが、全く違います。
同じようにママ1年生ですし、わからないことだらけです。
子どもにも個性、ママにも個性、気張らずやっていきましょう！

2016.10.7 16:17 2

私は産後2ヶ月から保育園に預けて働いています。
病気のときは本当に困りますよね。

私は仕事柄、自分が休めば手術のために入院している患者さんを一旦退院させて手術を延期しないといけなくなるような事態になることもあります。代わりがいる日もありますが、周りに多大な迷惑がかかるので今まで休んだことはありません。

両親も遠方で頼れないので病児保育を利用しています。それがムリならファミサポの病児やベビーシッターも考慮しています。

子供がしんどいときに側にいてあげられないのは本当に心苦しく、何のために働いているのかさえわからなくなる時もあります。何が正解かはわかりません。

私は保育士ではないので、仕事と育児の切り替えはよくわかりませんが、子供に話しかけすぎて悪いことは一つもないと思っています。

2016.10.7 16:21 5

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
4名の方、お返事してくださりありがとうございます。

私の場合、子どもの事で休んでしまった分、休みでも出勤できる時は出勤をしたり、「早めに出勤してほしい。」と言われたら出勤をしたり…
出勤の時は自分なりにですが、精一杯仕事をしていのですが、上の者には理解されていなかったのかもしれません…(他の職員は理解してくださってる気がします)

今が耐え時なのかもしれないのですね…
子どもの病気は親の責任でもあると思っているので、なるべく病気にならないように体調管理に気を付けていきたいと思います。


子どもの声かけ、しすぎても変ではないのですね。
安心しました。
他者から見たら1人で話しているだけで、"変な親"と思われていたらどうしようかと不安になっていました…
これからも気にせずに声かけをしていこうかと思います(*^_^*)

2016.10.9 09:31 1