私が以前働いていたところのパートさんは年末近くになると調整のため休む人が結構いました。っということで月々ではなく最終的に年収130万円超えなければ良いようです。
　ただ、仕事内容がわからないのでなんともいえませんが、一緒に働いている社員からすると結構迷惑でした。まとめてお休みされるとしわよせが厳しかったから・・・。忙しい時期等計算してほしいと11月・12月いつも思っていました。
こんな意見もあるんだなぁぐらいに・・・。m(._.)m ペコッ

2003.2.26 21:34 9

１月から１２月までの年間の所得が
所得・住民税が103万以下、
健康保険が130万以下ではなかったでしたっけ？

所得なので、給与所得者はその計算で良いのですが
個人事業主は65万の所得控除がない為、
同じく103-65万、130-65万だったような気がします。

2003.2.26 22:44 14

訂正します。
年収金額103万かな？
詳しくはこんなＨＰありましたので・・・
　　　http://www.kinzei.or.jp/java/fuyo_frame.html
曖昧な回答していまいごめんなさい。

2003.2.27 00:23 10

せいんじゅさん、こんにちは。

配偶者控除が受けられるという意味では年間１０３万です。

健保・年金は１３０万です。（厳密に言うと、せいんじゅさんの勤務時間もかかわってきますが…）

扶養手当をもらっている場合は、せいんじゅさんのご主人の会社の規定があると思いますが、１０３万としているところが多いようです。

年単位で計算しますので、月による波は関係ないですよ。

2003.2.27 01:37 10

１３０万円以内ならいいのですか？

私、１０３万円以内だと思っていたのですが。

2003.2.27 09:59 8

こんにちは。
私が以前バイトで働いていた洋菓子屋（かなり規模が大きい。）で社員さんがいない店舗だったので、私が（勤務年数が長かったから）シフトを組んだりしていたのですが、その時に聞いた話です。
総務課の方や、店長（何店舗も掛け持ち）が『年末の忙しい時期になると、パートさんは扶養から外れてしまいそうだから休ませてください。って言うんだけど、けっこう困るんだよね・・。だからこの会社はタイムカードを見て自分で計算させてるんだ。』と言ってました。（自分で計算したものを、また総務の人が再確認する方式でした。）
確かに、年末になると学生のアルバイトで働いていた私がパートさんの穴埋めをすること（急に電話がかかってきてシフト交代したり）が多かったんです。
だから、面接を受ける時にちゃんと代表者の方と話してシフトも１ヶ月に何時間と決めてもらっていたほうが、気持ち良く働けるかもしれません。
自給で計算して、１ヶ月の給料×１２ヶ月で計算しておけば、年末に慌てなくて良いかもしれません。

2003.2.27 11:30 8