地域による違いはあると思いますが、私の場合・・・
4月1日に復帰＝3月31日以前に育児休暇が終了していることが、4月1日入所応募の絶対条件です。4月2日から復帰にしても応募させてもらえません。会社から育児休業期間を証明する書類を出してもらって提出しないといけないし、しかも！市役所から会社にちゃんと復帰しているか確認の電話が・・・

なので、ならし保育の間を育休にするということは空き待ちと同じになります。つまり入れる可能性はかなり低い・・・これも空きがでる頻度が地域によって違うでしょうからわかりませんが・・・空きが出るって転勤か、2人目3人目ができて母親が仕事はもう辞めるわ、っていうような場合か・・・つまり、いつ出るかわからないしめったにない。

慣らし保育の時間は徐々に長くなると思いますので、有給や遅刻、早退等を使って乗り切る、保育園にあまり休めないので3日間で終了してもらうようお願いしてみる、会社にも相談してみる、などなど手を打ってみてはいかかでしょう？私は1週間慣らし保育しましたが、無理なお母さんは2,3日で終わってました。

認可保育園に入れたい！のなら4月1日復帰がいいかと思います。認可外保育園には認可にはない柔軟な対応とか融通がきくとかメリットもあるかと思います。

いくつか見学して、ご家庭の状況に合わせて選ばれてはいかがでしょうか？

2006.10.19 14:42 129

こんにちは。
札幌に住んでいるものです。


認可保育園でも一時保育を利用できるのをご存知ですか？
４月から入園を希望している保育園の一時保育を今から利用して、この間に子供さんを慣らし、４月からお仕事に復帰するのはどうでしょうか？
一時保育で通っていると、入園しやすいとも聞いたことがあります。
（噂ですが・・・）
希望の園に直接お話してみることをお勧めします！！

2006.10.19 16:40 121

お返事ありがとうございます。

うっきさん。
やはり4月1日入所するにはその前に育児休暇を終わらせることが条件なんですね。役所で聞いたときも、応募はできるけど４月１日復職する人が優先になるとのことでした。
育児休業証明やらなんやらたくさん書類を用意して、そのうえ確認の電話までするなんてなんだか行き過ぎと思いますよね・・・。市民のための役所なのにな。
空き待ちは、あまりあてにならない・時間がかなりかかると考えたほうがいいんですね。
一度職場とよく話し合って、有給の使用や遅刻早退など乗り切れるようにできたらと思います。
保育園にも協力してもらえるなら話してみたいと思います（入れたらですが。）子供のためには1週間慣らし保育してあげたいと思いますが、調整してみたいと思います。
認可外保育園のメリットもわかり、とても勉強になりました。よく見学して選ぼうと思います。
職場と保育園のことで頭が混乱していた中、とっても参考になりました。貴重なご意見ありがとうございました！

はるあきらさん。
認可保育園の一時保育のことなどまったく眼中になく、そういうこともできるんだーと勉強になりました。
保育園激戦区と言われたところにいるので、一時保育しても希望の園に入れるかは厳しいかもしれませんが、希望の園に相談してみようかと思います。
一時保育を慣らし保育にできて、そのうえ希望の園に入れたらとてもいいですよね。
一時保育で通うと入園しやすいというのもちょっと期待がもてます。
同じ札幌在住の方のご意見、とても心強く参考になりました。
ありがとうございました。

2006.10.19 22:18 100