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質問者: kappaさん(36歳) |
上司は妊娠前まで私とは特に親しくもなく、話し方や指示がかなり厳しめのどちらかというと敬遠されるタイプの上司でした。
私も上司も妊娠後仕事を辞め、本来でしたらそこでさよならでしたが、妊娠直後から急に家に遊びに来てと個人的に誘われたり、連絡先を聞かれ、私が引っ越して遠方に移ってからは、月に３度ほど妊娠経過メールも来るようになりました。
私も特に避けることもないので一度だけ食事し、メールはあたりさわりなく返信していたのですが私が死産となり、元上司のメールは普段通りに頻繁に来ており、何度かは返信どころではなかったのでしませんでしたが、臨月に入りかなり細かい報告が入るようになったのでお返事がもうできない旨、を手紙でお伝えしました。手紙が届き驚いた。ご愁傷様というメールは来ました。
１２月のことです。年が明け、元旦に元上司から出産報告を兼ねたアップの写真つき、体重や身長、何時生まれ、何座細かい情報が書かれた年賀状が届きました。コメントには手書きで是非見に来てくださいと。
それ以降もメールはやり取りしていません。
翌年は１年の子どもの成長をすごろくに見立てて１２か月１２枚分の成長写真と「３か月、首が座りました」というように毎月何をしたかのコメントが書き込まれた年賀状が届きました。
元同僚に今でも付き合いのある友人が数人おり、会社の元部下たちの男女全員にそういう年賀状が届き、皆が年明けにもう無関係なのにね、と苦笑いで話題にしていると言っていました。
そして今年は喪中はがきに夫婦と子どもの名前と月齢が印刷されたものに、今はこんなことができますという手書きと子どもの写真が添えられ届きました。
喪中はがきに子どもの名前や月齢など書くものとは考えていなかったのですが、今は常用になったのでしょうか。
私は年賀状をその人には出していません。機種変更をきっかけにアドレスも消去しました。（私のアドレスは変わっていません）
毎年毎年、自分の子どもと同じ時期に産まれた子どもの成長を見せつけられて、悲しいと言うか寂しいというか、なんでだろうと思ってしまいます。
いつまでこんなことをされるのかと、思ってしまいます。
年に一度凝りに凝った年賀状を作成して子どもをアピールする絶好の場所なのかもしれませんが、相手を選ぶことも必要だと思うんです。
慕われていたわけでもなく、退職してもう全く関係のない会社の人に毎年年賀状や喪中はがきでまで子どもの報告をしたりすることが非常識だとも考えれない人に厳しくされたり八つ当たりされていたのかと思うと情けないです。
こんな風に考えてしまうのもひねくれているのかもしれませんが、また今年も嫌な気持ちになりました。
読んでいただいてありがとうございました。
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