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質問者: あさみさん(40歳) |
面接と言っても
・先生の子供４人の年齢、職業（全員一流企業勤務とか）
・従業員（５人）の年齢、既婚か未婚、居住地。女性は２人、１人は５９歳で「どうしても子供ができなかった」との事。
・私にも子供がいない事を「どうして？！子供がいないとさびしいね」などと言ってくる。
・ハローワークへの求人手続きはその女性に頼んだが、求人内容を見ていないらしく、私が持っていた求人票をコピーさせてくれと言われる。
・事務所は５０年やっていて、看板は出さず紹介で仕事がくるので、取引先は２００件程。
・「今は手書きではなく、ほとんどパソコンで仕事をします」と何故か得意げに宛名を印刷した封筒とか、書類を見せてくる。
・数年前に脳梗塞になったらしく、その後遺症か？数分前に質問されて答えた事をまた聞かれたりで、１時間！も掛かる。
・「お家の仕事も大変でしょうから、よく検討してみてください。何かあったら、事務所ではなく携帯に電話をください」と言ってくる。
・面接の終わり頃「結果はご連絡いただけるのでしょうか?」と聞くと「はい」と言っていたのに、帰り際に玄関で「それでは、お電話お待ちしています」と言ってくるので「は？私の方からお電話した方がよろしいですか？」と聞くと「電話くれても良いですよ」？？
これが、今までの経緯です。なんか変だな？と思いつつ、言われた通り週明けの月曜日に電話をすると、あちらは出先で「今、○○にいます」と言ってきて「私の方は今週からでも出社できますので、ご検討よろしくお願いします」と言うと「あー、はいはい。どうもありがとうございました。」と切られて、それっきり連絡も不採用通知もこなくて、１週間以上たちました。
採用する気が無いのはわかりましたが、わざわざ電話を掛けさせたり、一体どういうつもりなのでしょうか？
もしかして、面接した事自体忘れているのかも・・・。
今日現在、まだ募集が出ているので、一応ハローワークへ報告した方が良いのでしょうか。
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