出産育児一時金と出産手当金について
2004.7.5 22:58 0 5
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質問者: キティさん(秘密) |
回答一覧
こんにちはキティさん。私自身、現在産休中です。
私は二人目不妊の末、7年ぶりに妊娠し、来月出産予定です。
毎日暑いですが、お仕事無理せず頑張ってください。
さて、「出産育児一時金と出産手当金について」ですが、
出産手当金は「出産」すること支給されるものです。
会社によって異なりますが、30〜40万円でしょうか。
ちなみに、私の会社は30万円で、主人の会社は40万円です。
私が専業主婦で夫の会社からもらえば、40万なのか・・・と
そこだけ見ると会社によってずいぶん違います。
でも、キティさんのところはご主人と同じ会社でしたね。
出産育児一時金は産前産後の産休中に支給されるものです。
基本給の6割がもらえます。
したがって、２つとも健康保険からもらえますよ。
私も一人目の時は勤続7年目で27歳でした！
それから育児休暇中は、雇用保険から4割が支給されます。
ただし、休暇中は3割で、復帰して半年後に1割支給されます。
社会保険料は免除され、本人未払いでも、支払い期間には
影響しないそうです。
住民税は自己負担です。
こんな感じで参考になりましたでしょうか。
2004.7.7 10:38 6
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マイペース(34歳) |
もらえますよ。
2004.7.7 14:27 10
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おちよまん(30歳) |
＞マイペースさん
一時金と手当金の説明が反対ですよ。
＞キティさん
どちらももらえます。
あらかじめ手続き用紙を担当者さんからもらっておきましょう。
2004.7.7 18:48 9
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マリンルージュ(33歳) |
マイペースさんの説明であってますが、「出産育児一時金」と「出産手当金」の説明が逆です。「出産育児一時金」が子供１人出産する毎に30〜40万円ほどもらえる一時金で（双子だと倍）、「出産手当金」が産休中にもらえる６割の手当金です。
2004.7.8 14:46 7
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みょうちゃん(32歳) |
マイペースさんのお答えでで、一つだけ気になった事があったので補足を・・・。
説明が逆なのと、出産一時金（30万から40万くらいのもの）は、会社によって金額が違いますが、夫婦が共稼ぎしている場合、高額のほうで請求できるみたいです。
私の場合、主人の会社の方がたくさんもらえたので、そちらで請求しました。きちんと支払われましたよ。
（私が当時働いていた会社の事務の方から、「多いほうで請求していいよ」と言われたので。）
出産手当は、妻が働いている会社でしか、もちろんもらえませんので、それはもちろん、私の会社で請求しました。
キティーさんの場合、同じ会社と言う事なので、関係ないですが、気になったので書き込みしてしまいました。
2004.7.16 20:20 10
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匿名(28歳) |
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