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産休前に休職すると

2013.1.26 00:43    1 4

質問者: はみたおさん(28歳)
現在双子を妊娠して5ヶ月です
携帯電話の代理店で働いており
多胎妊娠なので14週前から産休に入る予定だったのですが
アトピーが全身に出てしまい皮膚科に行くと症状が酷く入院をした方が良いと診断されました
仕事の事もあるので
すぐに入院は出来ないと言うと
ストレスから来ている可能性が高いので入院はしなくても
このまま働く事はすすめられないと言われて休職を進められました
会社とも相談をし
1ヶ月半休職し、そのまま産休に入る形になったのですが
1ヶ月半休職をした場合
産休中に貰えるお金は一体どうなるのでしょうか？

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回答一覧


通常なら有給休暇使えば給与、賞与満額、欠勤なら給与賞与ともに割合で引かれる(会社に規定による)感じでしょうね。

2013.1.26 08:09 14

あも(36歳)

私は悪阻が酷く半年休職してそのまま産休・育休になりました。休職中（無給の月）では計算されなくて休職前に出勤していた月にさかのぼって計算されましたよ。確か計算式があったかと思います。

2013.1.26 20:42 5

匿名(37歳)

ここに投稿するよりも、健康保険組合に問い合わせしてください。
傷病手当金請求期間と出産手当金請求期間の取り扱いについては、健康保険組合でしか回答できません。
傷病手当も出産手当も支給金額は同じです。標準報酬日額の１／６です。二重に支給はされません。
余談ですが、育児休業給付金受給中に傷病手当金はもらえます。

2013.1.26 22:23 2

mko0(3歳)

皆さんありがとうござぃます
会社に聞くと曖昧な返事だったので不安になって…
健康保険組合に問い合わせてみます

2013.1.27 09:47 1

はみたお(28歳)

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