仕事に関する悩みを質問｜女性の健康「ジネコ」

農家でのパート

こんにちは。転職を考えているジャコと申します。地域柄、農家でのパート募集(主に収穫手伝い)をよく見かけるのですが、周りに経験した方も農家の知り合いもいないので、どんな感じなのか分かりません。実際に働きだしたら分かりませんが、主婦向けで募集をかけてる所が多いです(急な欠勤大丈夫、日中だけでも可等)。今までいたパート先のように、交通費や賞与は無いだろうな～とは思いますが、給料の支払い方とか、給料明細はどんな感じなのでしょうか？あと家族でされてる所がほとんどだと思いますが、人間関係とかはどうなんでしょうか。もし農家で働いた経験のある方、家が農家で分かるよ！って方がいましたら、メリットデメリット教えて下さい。

質問者: ジャコさん(37歳)

2015.12.2

くらし仕事 2 0

切迫流産中の仕事について

現在妊娠6w1dで 4wからずっと出血が止まらず切迫流産で自宅安静中です。仕事はデスクワークで正社員です。会社は12人しかいない営業所で自分にしかわからない仕事が多く、他の人の仕事を手伝うことが難しい仕事内容です。初めて切迫流産の診断を受けてまずは1週間の自宅安静から、中々出血が止まらないので追加で2週間の自宅安静を言われています。初めは会社もすんなり休みをくれたのですが、追加2週間の時はかなり嫌そうな応対をされました。（仕事内容を考えるとそりゃそうだろうとは思います）また休みもまずは有給消化して残りは病欠と言われ、就業規則に休職の項目があるにも関わらずうちには休職がないと言われました。あと1週間くらいで前回言われた自宅安静期間が終了なのですが出血が減ってきたもののまだ続いており、また追加の自宅安静が出るのではないかとビクビクして会社にどう言おうか悩んでおります。私個人としてはできるなら出産1〜2ヶ月前まで在籍して退職したいと思っていますが今後の経過によっては早めて退職するしかないのかなぁと思っています。（産休、育休は前例がなくまた子供のお迎え等で早く帰る等対応できない職場ですので産後まで残る気はありません）切迫流産等で会社を休まれた方、もしくは退職された方はどういう風に対応されましたか？

質問者: ayami05さん(28歳)

ジネコ会員

2015.11.30

くらし仕事 3 0

悩んでいます

保育士一年目、年少の担任をしています。来月、自分の保育を先輩に見てもらう機会があります。その際に、子どもたちに願う姿としてクラスの友だちに関わりを持つきっかけ作りの活動になるような活動をしたとおもっていますが、具体的な活動をなかなか決められません。本来自分で考えなければならないことは充分に分かっていますが、学年の先生からも早く活動を決めるように言われ続け自分でもなかなか決められず相談できる相手もいないため最近では夜も眠れなく食事もあまりとれなくなってしまいました。友だちと関わるきっかけということで簡単なふれあい遊びやグループ制作等考えてはみましたが、うまく行きません。向いていないのではないか、子どもの為の活動を考えられないなんて最低だと思い辞めたいとすら考えてしまいます。どうか力を貸してください

質問者: りんりんさん(20歳)

ジネコ会員

2015.11.15

くらし仕事 4 1

育児休暇復帰後退職するか

正社員共働きで妊娠中からつわりが酷くてあまり働けなくて退職したいと思い何度も辞めようとしました。けど何度も上司に引き留められとても良く考えて下さるので辞めないで職場復帰することができました。しかし、子供を保育園にあづけて仕事をすることは風邪などで急に休んだり、しばらく働きに行けなかったり周りに迷惑をかけることが精神的に厳しく、仕事から帰ってきても家事育児が待っており体力的にも厳しかったのです。平日主人に家事を協力してほしいと具体的に何をやってほしいと決めても確実に出来ません。というより、共働きでも家事やってはいいといってるもの本当は何もやりたくないそうです。家事も育児も手伝う考えです。何年も一緒にいてもう主人は変わる気ないので一人で家事育児仕事をこなすようにしました。そしたら精神的に辛くなってしまい、退職を考えるようにりました。しかし周りやら上司やら正社員辞めるのもったいないもうちょっと頑張ってみたらと言われ確かにそうだなっと思ってはいるのですが、最近すべてにおいて無気力になり何も興味もなく楽しくもありません育児休暇復帰後退職せずに乗り換えた方、もしくは退職を決意した方、経験を教えて貰えませんか？

質問者: ももんさん(32歳)

2015.11.1

くらし仕事 2 2

パートの面接、履歴書について

現在、パートでサービス業をしています。子供が1歳、3歳、5歳の3人です。転職しようと思い、面接が決定しました。転職希望先は販売業です。募集時間は9時半ー20時で 1日6時間から勤務可能基本土日どちらかでれる方とかいてありました。平日と土曜日勤務する予定で平日希望時間9時半から17時土曜希望時間9時半から16時祝日と日曜はお休みしたいです。平日は17時まで勤務可能ですが、土曜日は保育園の保育時間が短いため、 16時であがりたいです。また、月に1度土曜日に 12時までの保育の日があり、その日はお休みいただきたいです。その分、その週は日曜に出ようと思います。ただし、主人がお休みの時は見ててもらえます。息子が斜視の為、月に1度通院しています。と、いう内容を備考に書こうかと思うのですが、備考にかかず直接面接官に伝えたほうがいいですか？日曜、祝日休みの理由は月々の保育料とは別に 1日、3人で5000円かかってしまうからです。また、その分子供にふたんをかけない為に平日仕事を休まなければなりません。他に伝えたほうがいい点などありましたらアドバイスください。

質問者: ななさん(26歳)

2015.9.17

くらし仕事 1 1