こんにちわ。
その社長さんちょっと異常だと思います。パワハラの域に入るのでは?
匿名で地元の労働監督署に相談してみたらいかがでしょうか?

2011.6.23 12:41 32

こんな会社が現実にあるんですね。まるで小説のような感覚で読みました。

上に立つ人間が、下につく人間を信用していないなんて。そんな社長の元では私は働きたくありません。
こんな上司の元、会社だってうまく回っていくわけありません。
皆いつでもピリピリして、言いたいことも言えない、誰も信用できないなんて…息が詰まります。

主さんは全然甘くないと思いますよ。
確かに色んな会社があります。厳しい環境の会社もたくさんあります。
でも、こういう場所には早いとこ見切りをつけた方がいいのではないでしょうか?

2011.6.23 13:01 17

私の働いてるところは大手スーパーですが、休憩室やバックヤードにカメラあります。音声は撮れないやつです。
でもこれは、従業員の窃盗防止の意味もありますが、一番は外部からの侵入者を監視するのが目的です。従業員の行動を盗聴までして管理するって異常ですよ。
更に、プライベートな事（退社後の会話や人付き合い）にまで禁止事項を設けるなんてありえません。普通の常識では考えられません。某社会主義国家のようですね。

スレ主さんがストレスを感じるのであれば、やめてもいいんじゃないでしょうか。
お友達が「どの会社にもいろいろある」というのは正論ですが、盗聴や監視カメラは「よくある」事ではありません。
ですが、昨今の不況で仕事は減る傾向にあるので経済的な事や条件など、いろいろ天秤にかけて考えた方がいいかと思います。
他にいい仕事があるのなら、さっさと辞めてストレス排除したらいいですよ！

2011.6.23 13:10 17

私も以前主さんと同じような職場に勤めた事があります。
・密告制度（サボリや上司の悪口を社員に告げ口させる制度）
・社員同士のプライベートな連絡先交換の禁止（辞めた人含む）
・歓送迎会や飲み会、プライベートな付き合いの禁止
・監視カメラの導入
等、色々なところが主さんの職場と被ります。

・休日の予定提出（社員同士が社外で会っていないかの確認）
というものありました。

その職場は離職率も非常に高かったし、私も半年経たずに辞めてしまいました。
その後他の職場に転職しましたが、新しい職場な人たちは
「そんな会社があるなんて信じられない！」とびっくりしてましたよ。
友人複数に聞いても「ちょっとおかしいよ」「気持ち悪い会社」と言ってました。

主さんの会社も上層に何かやましい事があるから監視を厳しくするのでは？
普通ではないと思いますよ。
退職を考えるのもやむを得ないと思います。

2011.6.23 15:25 23

退職する分には何も問題ないのでは？
後先考えずに転職しようというのなら問題ですけどね。
それにご友人が主さんの生活費を出してくれる訳でもないですしね。
あくまでご友人の意見はアドバイスとして、必要な部分だけ自分の中で活用すればいいだけの話だと思います。

何が合って何が合わないのか。
転職の理由なんて人それぞれです。
あまり考えすぎずに、自分に合う職場を探していいと思いますよ。

2011.6.23 17:35 16

脱線しますが
主さんは盗聴や盗撮はどうして分かったのですか？

カメラか何かを見つけたんですか？
自分の職場でも同じように感じることがあるので・・・・。

見分け方教えてください。
決定的な証拠を見つけて、上司を解雇にもっていきたいので。

2011.6.23 21:14 12

皆さんありがとうございます。

やっぱり転職を考えようと思います。

私の会社も名目上は「防犯目的」のカメラとなっています。
でもホンネは監視用だと思います。

盗聴が見つかった時、私は立ち会ってなかったので詳しくは知らされていないのですが、使われていないロッカーや整理棚に置かれていたそうです。
私が入社する前からずっと盗聴の噂が絶えず、掃除の時にチョコチョコ探していたそうで、やっと見つけた！って思ったそうです。
ICレコーダーで、物音がすると勝手に録音されるのがあるそうですね。それがあったそうです。

上司が置いたと認めたそうですが、本当は社長も一緒になって置いたのでは？と噂になっていました。

早速ハローワークにいって求職申し込みの手続きをしてきました。
嫌がらせなどの害がない間は、転職先がみつかるまで今の会社で頑張ろうと思います。
ありがとうございました。

2011.6.25 11:33 11