チョコさん、はじめまして。
結論から言うと、私ならすべての可能性にかけます。つまり、仕事も治療も平行します。
だって、採用担当者はいい人であっても、職場も合うか、居心地がいいとは限らないし、治療してもすぐに授かるかわからないし・・・。
無理が生じないなら両方はじめてみては？せっかくですもん。
既婚女性を採用する時点で妊娠する可能性もわかっていることでしょうし、正社員ですぐ辞められると困るかもしれませんが、それでも仕方無いことですよね。
結婚式の準備や貯金の心配やパートに応募するなど、頑張りやさんのチョコさんですもん、まだまだいろいろな可能性があると思いますよ。

2006.7.15 21:19 7

私も同じ悩みを持っていました。
私の場合、今年の１月からパートを始めると同時に、治療も再開しました。しばらくお休みしようかとも思いましたが、やはり早く赤ちゃんが欲しかったので。事務職だったので、もし妊娠しても出産ギリギリまでは働くつもりだったので、そんなに迷惑はかけずにすむかなと考えて。


でも、結局まだ妊娠していません。でも、それはそれでいいやって思ってます。仕事も覚えられたし、治療もしてたから、あの時お休みしなければ、今ごろ妊娠してかもしれないのにっていう後悔もないし。


スレ主さんも後悔しないようにね！

2006.7.15 12:02 7

採用が決まった後に悩むこと？
仕事をしながら治療ができないなら、ある程度働いてから治療を再開するしかないのでは？

2006.7.15 08:43 8

わかります。私も８年続けた仕事を辞めて半年以上経ちました。家に居ても暇だし、これから夏だし節約（クーラーとか）の意味も兼ねてパートに応募して、現在結果待ちです。
もし採用になったら仕事か子どもが優先か･･･というのは私も悩みます。以前にもよくこのようなスレがありましたよね。中には妊娠待ちなのに仕事をするなんて会社側が迷惑！という方もいらっしゃるのもわかっています。
でも私思うのですが、不妊症の方が治療に通いながら妊娠する確立と、治療せずに妊娠可能な方が普通に夫婦生活を送って妊娠する確立って、後者の方が高いような気がするので、あまり気にしなくてもいいと思います。後者の方だって会社のために家族計画を立てている方なんてそんなにいないと思います。いつ子どもが出来るか前もってわからないので考えてもしょうがないというか･･･。私はもし採用されたら仕事と治療を両立するつもりです。面接の時もその旨伝えました。
チョコさんはとりあえず採用なされたのだから、このチャンスを有り難く受け入れて治療もしながら精一杯仕事も頑張って欲しいですね。私も頑張ります！

2006.7.15 09:53 6

確立じゃなく確率ですね。すみません（汗）

2006.7.15 14:29 7

チョコさんこんいちは♪
私なら、仕事もしながら治療します。

以前パートの方で、採用されてすぐ妊娠し、臨月まで働いておられた方がいました。チョコさんのお仕事がもし妊娠してからも続けられそうな職種ならできるところまで続けてみてもいいと思います。
私の勤め先の採用担当者は、「結婚している以上、いつ妊娠するかなんて本人にもわかりませんよ。そんなことも全て考慮して採用しているんです。」と言って、その妊娠された方を心から祝福していましたよ〜。
女性の人生なんて先が読めないものです。先のことはあまり考えずに治療を続けてみるのもいいと思います。
お仕事がんばってくださいね！

2006.7.15 15:18 7

詳しい治療内容がわからないのですが・・・現在は排卵がうまくいかなくて、お薬を飲んでいるだけですか？
それでも、お仕事を休まないと治療が続けられないのでしょうか？？
私だったら、お薬による排卵促進＆タイミングをみてもらうくらいでしたら、仕事しながらでも通院できるように計算して病院を選んだりパート先を選んだりしますが・・。



ちなみに、治療をしていようがいまいが、妊娠するときはするものですので、今妊娠したら仕事先に迷惑が・・というのはちょっと先回りしすぎかな？と思います。

2006.7.15 15:56 8

私は１月半ばから週３〜４日１日７．５時間労働でパートで勤め始め、１月末に５回目のAIHがダメで、３月半ばに初めての体外受精をし、４月上旬に陽性判定をいただき、現在妊娠１７週です。
私はフルタイムで責任ある仕事もしていましたが、３年間治療を休んだことがないです。
体調が許す限り３６週ぐらいまで働きたいと思っています。
スポーツもできないし、家にいてもヒマですし、社会に出て色々な人と接したりする方が性に合ってますし、お金もいただけるし。
そのお金で子供のために貯金もしたいし、夫婦で外食なども楽しめるので。
それに、妊婦検診って１回５，０００円とか２万円とかけっこう高額です。
お金はないよりあった方が良いかな。

2006.7.16 09:15 8

私は現在フルタイムの正社員で仕事をしています。
結婚後１年間は専業主婦をしていましたが、なかなか妊娠せずに、暇を持て余してしてまって、結局正社員で仕事をすることにしました。
最初は、妊娠したらすぐに辞めようって軽い気持ちで行っていましたが、結局８年間も続けてしまっています。
勤め出してから２年目から、不妊治療を始めて、体外受精までステップアップしてしまいました。
家にいると、治療中でも余計なことを考えたり、不妊治療もステップアップするごとに、費用も高くなっていくので、働いてる方が気分的に楽でした。
人工授精までなら、正社員で仕事をしながらでも充分通うことが出来ます。
ましてや、今は薬とタイミングだけなら、全然平気です。
体外受精でも、注射は夜間に当直の看護婦さんに、卵胞検査は、夜間診療、土曜日に済ませるようにしたので、会社を休んだのは、採卵日の日だけでした。
正社員なので、あまり休む事が出来ませんが、あなたはパートですよね？
パートなら、会社も自分の会社に都合がいいように雇っているのだから、パートさんの側も都合がいいように休んだりすればいいんですよ。
やろうと思えば両立出来ると思います。

2006.7.16 21:35 8

結婚前にしていた仕事をそのまま続けています。フルタイムの正社員です。

最近不妊治療を始めましたが（潜在性高プロのため、テルロンを飲みタイミングを見てもらっています）そのまま仕事は続けています。

そのために、仕事後に通院できる遅くまで診療している病院にしました。

治療が高度になると、仕事を続けていくのはキツクなるかもしれませんが、今のところ大丈夫です。

自分で限界を決めないで、できることは何でもやってみては？

2006.7.16 22:46 8

私は昨日妊娠が発覚しました。
でも、一ヶ月前にとある会社の正社員に採用が決まったとこなのです。

採用は決まりましたが、新しい部署を設立しているところという事でまだ実際には何もしていないですが、そんな中の妊娠なので、これから会社の方に報告しなければならないです。

「妊娠したので無理」とは言うつもりはないです。
妊娠報告だけして後は会社側に採用かやっぱり不採用かは判断ゆだねます。

そこの会社は面接の時に、「子供が出来ても産休の後は復帰してほしい」という事を言われたのである程度の理解はしていると思うので・・・。

やっぱり年齢の事を考えるとこれから仕事をするから子作りは一年くらい勤めてからというような事はしてられないし、全部自然に任せようかと・・・。

仕事と子作りは色んな考え方があって、どれが正しいとは言わないけど、文章の感じだとトピ主さんは子作りを優先させたい気分なのかな？という印象受けました。

それでいいと思いますよ。

2006.7.17 00:40 9