【質問】年俸500万円12分割支給の手取り額
2007.11.28 13:12 2 1
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質問者: ナオさん(33歳) |
夫の現職（古い職場）は安定したそれなりの企業でしたが、
今回の転職先は、基本給が年俸で500万円、
別途実績手当てが別途ボーナスに反映されて支給されるそうです。（実績手当ての割合がすごく大きな会社なんです）
実績手当てはボーナスなのであまり生活費に考えたくないですし（夫を信じているものの、実績が何パーセント達成できるかも謎ですから・・・）
とにかく毎月の生活は月収は年俸の500万円だけが頼りですので、その生活に合わせようと思っています。
今の生活からだいたい200万円年収で下がる計算になります。すごく不安です。
（1年前には私も働いていまして、その時は夫と同じ年収だったため、年々手取りがダウンしているんです）
そこで質問なのですが、（知識が無いため助けてください）
年俸制500万円で12分割で支給の場合、実際の月々の手取りはいくらになるのでしょうか？
最近は税金や保険などが値上がりしたとか、色々複雑で調べてみたのですが正しい値がわかりませんでした。
同じくらいの年俸の方にお尋ねするのが一番かと思い投稿させていただきました。
私のわがままで一旦仕事を辞めたのですが、状況によっては仕事を復帰させたいと思っています。
とにかく、先行きが不安です。
どうぞ宜しくお願いいたします。
回答一覧
単純に500万÷12＝41.6万が税込額ですよね。
うちの場合、旦那が税込40万で税金、保険等を差し引いて手取り月32.5万程です。
ナオさんの旦那さんの場合、手取33.5〜34万程じゃないかなと思います。
実績手当別途ボーナス制度はどの位なのかよく分かりませんが、ボーナス金額を低く、もしくは無い位に考えておけばどうでしょう？
2007.11.29 10:57 36
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くま(35歳) |
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